1、抽奖游戏：

- 预先准备一些奖品，然后通过抽奖的方式让员工有机会赢取奖品，可以设计一个大的转盘或者使用手机APP进行线上抽奖。

- 可以在抽奖环节中加入一些有趣的互动问题或者谜语，答对者可以获得额外的奖品。

2、团队竞技游戏：

- 团队拔河比赛：将员工分成几个小组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

- 团队拼图比赛：各团队在规定时间内完成拼图任务，考验团队合作和速度。

- 团队接力赛：设置多个趣味任务，如跳绳、踢毽子等，各团队成员接力完成。

3、互动问答游戏：

- 问答环节：准备一些与公司文化、业务相关的趣味问题，邀请员工抢答。

- 猜词游戏：主持人说出一个词语或短语，员工需在规定时间内猜出该词语或短语的同事或团队获胜。

4、创意表演游戏：

- 才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等。

- 角色扮演：员工可以自由组队，进行角色扮演表演，展示创意和幽默感。

5、桌游类游戏：

- 准备一些桌游，如扑克牌、骰子游戏等，让员工在轻松的氛围中享受游戏的乐趣。

6、互动体验游戏：

- VR游戏体验：利用VR技术为员工带来沉浸式的游戏体验，增加活动的科技感和新鲜感。

- DIY手工活动：组织员工进行DIY手工制作活动，如制作手工艺品、烘焙等，让员工在动手实践中享受乐趣。

在策划年会小游戏时，要考虑到员工的年龄、性别、兴趣爱好等因素，选择适合大家参与的游戏，要确保游戏过程安全、有序，避免出现意外情况，通过这些小游戏，可以增强员工的团队凝聚力、协作能力和归属感，让年会更加成功和难忘。